Hi,
Vorige week bladerde ik door het boekje “De kunst van het geluk op het werk” van de Dalai Lama en Howard Cutler. Een inspirerend boek vind ik. Het eerste wat aansluit bij waar ik al eerder over schreef, is het belang van het volgen van je passie. De Dalai Lama stelde dat mensen in het algemeen in drie categorieën kunnen worden ingedeeld. Er zijn mensen die:
- werken voor geld.
- werken voor hun carrière.
- werken vanuit hun roeping.
Laten we uitgaan van allereerst een overduidelijke toebedeling in een van de drie categorieën. Iemand die alleen werkt voor geld focust zich alleen op inkomen. Hij of zij zal streven naar een zo hoog mogelijk salaris en zal teleurstellingen ervaren indien een salarisverhoging tegen valt. Inhoud van het werk doet er minder toe. Bij succes zal geluk worden gevoeld, al is deze vaak van korte duur. Van een riante salarisverhoging wordt iedereen blij. Ik ook. Echter is er niets dat zo snel wend. Teleurstellingen echter blijven langer hangen.
Er zijn genoeg mensen die werken met een primaire focus om carrière te maken. Status en macht zijn voor hun het belangrijkst. Inhoud van het werk is ondergeschikt. Ik vermoed dat mensen in deze categorie een sterk verband hebben met de eerste categorie, al zal macht of zeggenschap in een organisatie of afdeling het belangrijkst zijn. Hiervoor geldt ook dat bij teleurstelling de impact significant is op vreugde in het werk. Bij succes zal vreugde worden ervaren, en voor de een zal die vreugde langer aanhouden dan voor de ander. Teleurstellingen zullen echter altijd op de loer liggen.
Het spreekt misschien voorzich dat de derde categorie het gelukkigst is op de werkvloer. Er zijn voldoende mensen die vanuit hun roeping werken. Zij maken zich niet druk om salaris, status en roem. Er zijn er bij, in deze categorie, die werken als vrijwilliger en hoeven niet noodzakelijkerwijs een inkomen vanuit dat werk. Zij volgen hun roeping, en als deze vanuit hun diepste verlangens wordt vervuld, zullen zij veruit het gelukkigst zijn met het werk dat zij doen.
Vast staat dat dit laatste uiteraard geweldig is, zeker als het is op te brengen. De werkelijkheid is voor de grootste groep mensen uit de werkzame bevolking erg lastig. Uit statistieken is gebleken dat Nederland ongeveer 8,5 Miljoen werkzame mensen telt. Ik verwacht dat de meeste uit deze groep niet vanuit hun roeping werkt, omdat er van uitgegaan wordt dat dit niet kan. Er is salaris nodig voor het betalen van financiële lasten. Verlangen van een hoog salaris kan competitie oproepen, waardoor een drang naar het maken van carrière wordt aangewakkerd. Voor mensen het zich beseffen vallen ze onder een mix van de eerste en tweede categorie, en gaat men voorbij aan dat wat ze werkelijk leuk vinden om te doen. Passie of het werken vanuit hun roeping wordt losgelaten. Soms gaat dat goed, maar meestal leidt dit uiteindelijk tot een minder gelukkig of ongelukkig werkzaam leven. Symptonen van burn-outs liggen op de loer.
Als ik bovenstaande op mijzelf reflecteer kan ik zeggen dat ik in alle drie de categorieën val. Salaris heb ik nodig voor financiële lasten, en ik heb zeker gestreeft naar een mooie carrière. Ik prijs mij echter gelukkig met het feit dat ik mijn roeping redelijk volg, al moet ik bekennen dat ik mijn roeping bij toeval heb gevonden. Daar merk ik meteen bij op dat dit misschien wel het moeilijkst is. Jezelf de vraag stellen “Wat is mij roeping?”, vereist meestal diepgaande gedachten om tot een overtuigend antwoord te komen. Misschien is het zelfs niet mogelijk om in een keer deze lastige vraag te beantwoorden.
Ik meen dat er een interessante reis in het verschiet ligt voor werkenden die hun roeping nog niet volgen, of nog niet hebben gevonden. Er is altijd ruimte om te veranderen indien het er voor jezelf beter op wordt, en wanneer je dat echt wilt. Voor mij staat vast dat de oorsprong voor een gelukkig werkzaam leven ligt in het vinden van je roeping of het definiëren van je passie. Mocht je die al hebben of weten, dan zou de volgende stap kunnen liggen in het doen volgen van je roeping. Het is goed mogelijk de drie categorieën te combineren.
Zo is het voor mij mogelijk een succesvolle carrière te doorlopen met daaraan gerelateerde goede honereringen als je deze vanuit je roeping volgt. Het is dan gemakkelijker gelukkig te zijn in je werkzame leven. Zoals al eens eerder geschreven zal dat geluk zijn weerslag hebben op je privé leven en je welzijn. Geluk op het werk draagt zo bij aan geluk in het algemeen. Misschien kost het je zelfs aanzienlijk minder moeite wanneer op een juiste manier en vanuit het juiste begin je uitgestipelde pad bewandeld.
Ik wens een ieder veel geluk toe in het werkzame leven, en belangrijker nog in het geheel. Dit motiveert mij tot het schrijven van deze blogs en het boek waaraan ik werk. Ik hoop dat deze weer heeft bijgedragen aan leesplezier. Reacties zijn meer dan welkom en zal ik altijd, zo ook vragen, met enthousiasme beantwoorden.
Veel geluk!!
YourJobGuide
Your Job Guide 